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党建工作

我的履职能力是从哪里来的 陈贯虹

时间:2015-10-26 17:16:16  来源:  编辑:陈贯虹

各位领导、同事们大家好:
我叫陈贯虹,是拉斯维加斯3499进入网站的一名一线科研工编辑。从事与科学有关的工作一直是我的梦想,十年前研究生毕业后非常荣幸来到了山东省科学院工作,我感觉我的梦想实现了。但是理想与现实的差距一次次教育了我,科研工作不只是面对一堆瓶瓶罐罐,记录一次次反应过程,写出一篇篇学术论文。市场经济条件下的科研人员也不能再闭门造车、空言无补。科研要服务于社会,服务于市场,造福人类。这就给大家科研人员提出了更高的要求,要耐得住寂寞、吃得了苦,工作中不断自我鞭策,在学习和逆境中提高自身的履职能力。
一、我的履职能力在学习和兴趣中萌芽
作为一名科研工编辑,学习是获得履职能力最必不可少的方式之一。
培根说:天赋如同自然花木,要用学习来修剪。科研人员的高学历就如同天赋,但学历只能代表过去,学习能力才能代表将来。随着社会的发展,常识更新周期越来越短,大家以前学到的书本常识很多都跟不上当代科技发展的步伐,大家所从事的应用基础研究也多与曾经的学历不搭界。因此,在履职过程中学习能力的提高就会变的越来越重要。
东营的胜利油田有大家课题组的一片试验田。在那里,大家用大家的智慧与劳动将被石油污染的土壤修复成可耕种的良田。看到这简单的几句先容,你是不是也感觉热血沸腾?是的,有意义的工作带给我的就是履职的激情与动力,让我沉迷到这项工作中,感受到工作带来的乐趣。可是实际工作过程中只有激情是不够的,会遇到各种各样的难题。研究生阶段我是学应用化学的,可是在土壤修复过程中要用到环境、土壤、植物、微生物、农业等等很多没有学习过的领域的常识,不懂怎么办?学习!向书本文献学理论,向同事学经验和方法,甚至当地农民学种田和土地管理。把学到的新常识应用于实践中去检验和吸取,使其成为自身的宝贵财富。
二、我的履职能力在劳动和激情中开花
MicroSoft创始人比尔-盖茨先生说:“如果只把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么即使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待,情况就会完全不同。”
天上不会掉馅饼,任何成功,都必须脚踏实地付出艰辛和努力。科研人员,在外人的眼中,绝大多数时间里,他们或在图书馆查阅文献,或在摆满了大小仪器的实验室里“全副武装”地操作实验。他们的身影总是那么忙碌,神情总是那么严肃,他们的名字总是与一些深奥的名词联系在一起,让人“可望而不可及”。可事实上,从事科研工作是寂寞与清贫的,实验室的生活又是艰苦难耐的。我所在的实验室,夏天,实验室充盈着刺鼻的化学试制的气味;冬天为了开窗通风,实验室内又会冰冷刺骨。实验进行过程不以人的意志为转移,为了攻克科研难题,大家在这样的环境中度过了无数个华灯初上的夜晚,无数个风和日丽的周末,无数个烟花纷飞的节日。科研工作是很枯燥的,一个反应,一次实验,可能要重复几次几十次,耗费几个月甚至几年的时间,最终结果却不尽如人意。大家会因为付出的艰辛努力未得到理想的结果而心情沮丧,但大家也会因为实验的一点点成功,而欣喜若狂。正是由于不怕吃苦、对从事的科研工作始终充满激情,才使我的履新能力不断的提高。
三、我的履职能力在困难和压力中成长
机会总是赐予有准备的人,一个人面临多大的压力,就意味着他所处的生存环境中蕴含着多大的能量。就如同一个火炉,炉火越旺,蒸汽就越强劲。美国学者保罗·史托慈在1995年才提出来的一个新概念“逆境商”,是指一个人忍受逆境的素质。在忍受逆境的过程中,可以超常发挥人的潜能。逆境商很高的人,对获得成功充满欲望,乐于投身困难的处境,而且愈挫愈奋。大家研究室的每个人都记得五年前的情形,那时,研究室刚刚完成国家十五攻关项目研究,后续的课题申报没有获得资金支撑,研究室面临着前所未有的压力。大伙没有气馁,发挥团队精神,团结协作,共同努力,不断寻找发展机遇,并且继续进行原有课题的深入研究。在即将山穷水尽时,团队的努力终于迎来了发展的又一缕曙光。通过山东科学院与中科院沈阳分院的全面合作,为大家开辟了新的研究领域——环境微生物,抓住这一契机,大家研究室与南开大学、胜利油田等多家单位一起在该领域承担了国家“863”重点项目、中乌政府间合作项目、山东省国际合作项目。同时大家始终坚持的绿色农药研究方向,也得到了国家十二五攻关项目的资金支撑。亲历了这个过程,我深深认识到,前进道路上的困难,会迫使一个人想出解决问题的办法,这个过程就是履职能力产生的过程。当一个人面临困难和压力的时候,常常也是这个人履职能力提高的一个关键点。
四、我的履职能力在坚持和发展中结果
支撑人成功的动力中有一条就是要做到非凡,这几乎是每个人都渴望达到的境界。但平凡中的“非凡”不是自我产生的,也不是上天施舍的,它是一种向上的追求,寓于平凡的点点滴滴的进步之中。无数事实证明,那些不愿从小事做起的人,是不可能成就一番事业的。只有在本职岗位上勤勤恳恳,不懈追求,才会一步一步地走向成功的彼岸。通过多年的履新,我深深体会到在科学研究领域来不得半点的浮夸,只有不断的付出与坚持才有可能结出成果。2008年诺贝尔化学奖得主马丁·沙尔菲潜心研究绿色荧光蛋白长达40年,期间不被同行理解、资金不足等原因都没有动摇他对这项研究的信念。40年后他成功了,舆论界评价他的发明是“这种蛋白为生物与医学实验带来革命,它发出的荧光像一盏明灯,帮助研究人员照亮生命体在分子层面和细胞层面的诸多反应。”
在21世纪初这个大家都在谈论经济的年代,很多人都在忙着挣钱、炫耀。随着生活节奏的加快,人们的心境也沉不下来了,浮躁成为世界性的通病。曾听到有人说,“有常识算什么本事,我没上过大学,可一天挣的钱比你们在实验室忙和一年都多。”这让大家不禁要思考这个问题:科研人员这样长时间不计代价的付出值得吗?
四月中旬的一天,我和几个同事在东营孤岛的实验田里栽柽柳和高羊茅。远远地走来一位油区工作人员打扮的老人。他好奇地打量着大家,说自己是这片油区看场地的工人,问大家从哪来,为什么要在地里种这些随处可见的杂草?大家告诉他大家用这块地进行科学实验,要用科学技术把被石油污染的土地治理好,让这里的农民可以在上面种粮食种棉花。他听了非常高兴,一个劲冲大家竖大拇指,说大家做的这件事太有意义了,这下采油过程中、输油管线断裂时污染的土地有救了。老人的话很朴实,却象给我的工作机车加满了能量。环顾大家身边,大到互联网、新能源、现代交通工具、家用电器,小到一只塑料袋、一枚钮扣,一粒大米,无不凝结着科研人员的辛勤汗水和默默付出。是科学,把人类从繁杂的劳动中解放出来、从病痛的折磨中拯救出来,让人们能够有更多的时间创造财富、享受生活。
也许大家从事的日常工作是平凡琐碎的,做知识是寂寞的,在寂寞中能够自律,抵制住眼前利益的诱惑,这本身也是一种不平凡。就象一片叶子吐出的氧气有限,但是千千万万的绿叶辛劳地工作创造了这个美好的生机盎然的世界。工作中的每一点点成绩都能让我感到自豪,就象为科学海洋注入了一滴水,虽波澜不惊,但润物无声。甘于平凡,在平凡中追求非凡,在平凡中造就非凡。这就是我履职的动力,也是我人生的追求。

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